豊証券一般事業主行動計画

仕事と家庭の両立を支援し、働きやすい労働環境を整備することを目標に、以下の行動計画を策定します。

1. 計画期間

平成24年6月1日から平成27年3月31日まで

2. 実施内容

目標(1)：育児・介護休業、産前産後休業諸制度の周知
《対策》社内ネットワークを活用し、再度周知を行う

目標(2)：出産・育児・介護休業を取得しやすくする
《対策》休業中の社会保険制度、給付金等を周知する
育児休業中の代替要員を配置し、他の社員への負担を軽減する

目標(3)：所定外労働削減のための措置
《対策》ノー残業デー（現状週2回）を継続的に実施する

目標(4)：仕事と育児・介護の両立支援を推進
《対策》育児・介護中の短時間勤務制度を導入する
育児・介護中の従業員に原則時間外労働はさせない

目標(5)：若年者に対するインターンシップ等の就業体験機会の提供により雇入れの推進
《対策》インターンシップによる学生受け入れの人数を増やす